Mobiliteit is het in beweging komen en blijven van medewerkers met als doel ze gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te houden. Persoonlijke en organisatiedoelstellingen horen daar zoveel mogelijk op aan te sluiten. Binnen je bedrijf kan je de definitie ook breder trekken. Hoe bereid en in staat zijn je mensen om, voor henzelf en jouw bedrijf, zich te ontwikkelen, te veranderen van functie, van werkgever, van regio en misschien wel van beroep?